Perfil Desejado:
• Sólida experiência em liderança e execução de projetos SAP relacionados a legislação tributária brasileira, incluindo Notas Técnicas SEFAZ, parametrização fiscal e adequação de sistemas.
• Expertise em SAP Localização Brasil, com conhecimento profundo nos módulos MM, SD, FI, GRC/DRC, incluindo integrações fiscais e processos corporativos complexos.
• Familiaridade com Notas da SAP, compreendendo suas aplicações e implicações nos processos fiscais e operacionais.
• Domínio em identificar, mapear e propor soluções para impactos legais e fiscais, alinhando às melhores práticas e à estratégia do cliente.
• Capacidade de liderar equipes técnicas e multidisciplinares, assegurando a execução e o cumprimento de cronogramas, custos e resultados esperados.
• Habilidade em consultoria estratégica, conduzindo reuniões de alto nível e traduzindo requisitos legais em soluções técnicas e operacionais.
Diferenciais:
• Certificações SAP nos módulos relevantes ou comprovada experiência em projetos de grande porte.
• Experiência em gestão de stakeholders e negociação com órgãos reguladores.
• Conhecimento em integrações SAP com outras plataformas e sistemas fiscais.
• Perfil hands-on, com capacidade de balancear o planejamento estratégico com a execução tática.
Competências Técnicas:
• Gestão de Projetos SAP: Planejamento e liderança de projetos fiscais e tributários de alta complexidade.
• Metodologias Ágeis e Tradicionais: Capacidade de adaptar-se a diferentes modelos de gestão, como SAP Activate, Scrum, Kanban ou Waterfall.
• Consultoria Tributária Avançada: Expertise em identificar e solucionar impactos fiscais decorrentes de mudanças legais.
• Ferramentas Avançadas: Domínio de ferramentas como SAP Solution Manager, Microsoft Project e outras voltadas à gestão de projetos.
Competências Comportamentais (Soft Skills):
• Comunicação Estratégica: Capacidade de dialogar com stakeholders em diferentes níveis, incluindo diretoria e órgãos reguladores.
• Liderança: Habilidade para motivar e coordenar equipes, garantindo alta performance.
• Visão Sistêmica: Capacidade de compreender cenários complexos e alinhar soluções às estratégias de negócio.
• Tomada de Decisão: Agilidade e assertividade para resolver problemas críticos e tomar decisões embasadas.